63 - CLERMONT FERRAND

CDI

50/60K€

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées, dans les domaines : Juridique, Ressources Humaines, Compliance.

Les missions principales pour le poste Responsable pédagogie et digital learning (H/F)

Rattaché au Responsable Formation, vous aurez à charge les missions suivantes :

1)      Pilotage du LMS pour le siège et les filiales

Vous définissez et assurez le déploiement d'une offre de formation digitale afin de développer les compétences des collaborateurs, en lien avec les formateurs internes identifiés.

Vous mettez en place une gouvernance d’arbitrage pour valider les formations avec les formateurs internes et experts métiers, selon la stratégie de formation définie.

Vous déployez les contenus e-learning auprès des apprenants pour les projets du Groupe, et suivez les développements de la plateforme en lien avec l'éditeur et l'Administrateur SIRH.

Vous pilotez les indicateurs, le reporting et le budget afférents aux formations digitales et assurez une veille technologique et pédagogique.

 

2)      Formation à l’outil LMS

Vous participez à la création et à la mise à jour de contenus de formations, en soutien des formateurs internes.

Vous formez les formateurs internes et les nouveaux collaborateurs pour la prise en main du LMS.

Vous développez et animez la communauté des apprenants et formateurs internes.

Vous rédigez les documents de référence nécessaires à la production d'un cours e-learning.

Vous concevez et pilotez un plan de communication annuel sur votre périmètre.

 

3)      Développement de l’offre de formations externes

Vous sourcez auprès des organismes de formations des offres de contenus de formation digitalisés et vous évaluez les coûts associés, selon les projets de formations annuels définis.

Vous construisez des modules sur mesure, selon les besoins remontés, avec les experts métiers et les organismes.

En lien avec l’administrateur SIRH, vous veillez au développement de l’interface entre le LMS et le SIRH (suivi des preuves de formations, mise à jour dossiers de formation, etc.).

Le profil recherché

De formation supérieure en Ressources humaines, vous avez une forte appétence pour le volet formation.

Vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous avez déjà participé à la création de contenus digitalisés et avez déjà été impliqué dans la mise en place d’un LMS.

Proactif, vous faites preuve de créativité et vous n’hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien.

Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et avez l’habitude de travailler en transverse.

Ce poste évoluant dans un contexte international, vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

Des offres d’emploi similaires au profil Responsable pédagogie et digital learning (H/F)

4.8/5

Ce que nos candidats disent de nous

Très bon accompagnement durant tout le process recrutement, merci encore pour votre suivi de qualité et les échanges très professionnels ! Le ...

V.

Excellente expérience avec ce cabinet. En tant que candidate, j’ai pu apprécier une grande réactivité mais aussi de l’écoute et de la ...

E.

C’est un bon cabinet de recrutement. Professionnels, réactifs et efficaces, ils ont pu me positionner sur un poste qui correspond à mes ...

C.

Cabinet professionnel, réactif, et moderne Je recommande vivement !

S.

Expérience très agréable et fluide. Rapidité des échanges, simplicité remarquable. Prise de contact avec l’équipe en amont ce qui a facilité mon ...

A.