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Legal&HR Talents est reconnu comme une agence de recrutement Juridique et de Ressources Humaines de référence. Nous nous spécialisons aussi dans le placement de cadres supérieurs pour des missions de Management de Transition. Que vous ayez besoin d’un Manager de Transition Juridique pour superviser une fusion-acquisition, ou d’un Manager de Transition RH pour restructurer votre département des Ressources Humaines, notre équipe apporte son expertise à vos problématiques.
Notre approche est fondée sur une compréhension approfondie des enjeux spécifiques au secteur Juridique et RH, combinée à un vaste réseau de professionnels expérimentés prêts à intervenir rapidement. Nous sommes ainsi en mesure de proposer des solutions sur mesure en Management de Transition Juridique et Management de Transition RH, facilitant une intégration fluide et efficace de ces acteurs du changement au sein de votre organisation.
La force de Legal&HR Talents réside dans notre capacité à comprendre précisément les besoins de nos clients et à répondre avec agilité grâce à notre vaste réseau de cadres RH et Juridiques. Notre engagement est de fournir non seulement des compétences de haut niveau, mais aussi une véritable valeur ajoutée stratégique pour surmonter les défis temporaires et mener à bien les projets de transformation.
Nous proposons les mêmes avantages dans nos prestations de Management de Transition que pour vos recrutements en CDI : aucun acompte, ni frais caché, recrutement au succès et sans exclusivité. Nos engagements de qualité restent inchangés.
Pour répondre à vos enjeux de Management de Transition pour les Ressources Humaines ou le Juridique, Legal&HR Talents vous propose des contrats d’intérim cadre. En effet, nous mettons toute notre expertise d’intérim pour les RH et de recrutement en intérim pour le juridique au service de notre prestation de Management de transition.
Au succès et sans acompte
Facturation à la prise de poste (CDI/CDD)
Suivi d’intégration
Garantie étendue à l’ensemble de la période d’essai