Nos prestations d’intérim en Juridique et RH

Legal & HR Talents vous accompagne pour vos contrats en CDI et en CDD, mais délivre également des prestations d’agence d’intérim juridique et d’agence d’intérim des Ressources Humaines pour tous vos besoins sur des missions courtes ou des remplacements.

Nous héritons du savoir-faire de notre groupe Linking Talents. Notre expertise repose sur des méthodes de travail où la recherche de la qualité et la réactivité sont au centre de nos préoccupations.

Notre méthodologie de recrutement

Vous recherchez pour une mission en intérim un.e Juriste en Droit social ? Vous cherchez à recruter en intérim un.e Juriste en Droit des affaires ? À moins qu’il ne s’agisse d’un.e chargé.e de recrutement pour votre équipe RH ? Vous rencontrez une hausse temporaire de votre activité et souhaitez recruter pour une mission courte un profil dans les Ressources Humaines ? Notre cabinet de recrutement délivre une prestation d’agence d’intérim en Ressources Humaines et professions Juridiques.

Vous recherchez les services d’un recruteur en intérim spécialisé dans vos professions et à même de vous proposer des candidats disposant de compétences spécifiques, sur tous les niveaux de qualification et d’expérience ?

Voici une liste non exhaustive des métiers que nous sommes amenés à recruter régulièrement dans le cadre de missions d’intérim (RH et domaine Juridique).

• Assistant(e) RH
• Chargé(e) / Responsable de Recrutement
• Chef(fe) de Projet RH
• Chargé(e) de Formation / Responsable Formation
• Chargé(e) / Responsable de Développement RH

• Assistant(e) Juridique
• Juriste d’Entreprise
• Juriste Droit Social / Responsable Relations Sociales
• Juriste Droit des Sociétés / Corporate / M&A
• Juriste Droit des Affaires
• Juriste Droit des Contrats
• Responsable Juridique / Directeur-trice Juridique

• Compliance Officer
• Data Protection Officer
• Référent(e) conformité

Notre cabinet de recrutement spécialisé sur les professions Juridiques ainsi que les Ressources Humaines met son expertise au service de vos besoins en recrutement pour vos missions courtes et urgentes. Dans le cas d’une hausse temporaire de votre activité, ou bien d’un remplacement (arrêt maladie, congé maternité, etc.) ou dans le cas d’un remplacement à la suite du départ d’un salarié. Vous faites face à une période de difficulté et la situation demande réactivité ainsi qu’une connaissance approfondie de vos problématiques. Faire appel aux services d’un cabinet spécialisé, qui plus est « au succès » vous permettra d’aborder votre recrutement sereinement.

Dès la prise de brief et la description du poste, que nous élaborons avec vous, nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement en vous présentant des candidats qualifiés et en phase avec les compétences recherchées.

Nous multi-diffusons vos offres d’emploi grâce à nos réseaux de partenaires, aux jobboards et agrégateurs avec lesquels nous travaillons, et ce, afin qu’elles soient diffusées et visibles par le plus grand nombre. En plus de cela, nous disposons en interne d’une équipe de sourcing dédiée à la recherche continue de nouveaux talents et nous alimentons notre propre vivier de candidats quotidiennement. Toutes ces ressources nous permettent de maintenir un vivier important et à jour pour être toujours en mesure de répondre à vos besoins sur des contrats en Intérim, en CDI ou en CDD.

Notre outil de gestion est développé en interne par nos équipes de développeurs. Nous avons à cœur de disposer d’outils personnalisés et mis à jour en continu pour vous proposer des recherches sur des critères fins et personnalisés à votre secteur. Cela nous démarque de nos concurrents qui travaillent avec des outils standardisés multi-métiers. Cette approche nous permet d’effectuer des recherches poussées et de recruter des profils répondant à vos critères, si spécifiques soient-ils.