Notre client est une PME familiale du secteur agroalimentaire, comptant environ 50 collaborateurs répartis sur plusieurs lignes de production.
Rattaché(e) directement à la Direction Administrative et Financière, vous intervenez en tant que RH généraliste avec un périmètre opérationnel complet.
Recrutement :
- Gestion des recrutements (profils production)
- Préqualification téléphonique et suivi des candidatures
Paie :
- Gestion de la paie des ouvriers
- Transmission et contrôle des éléments variables
- Participation à l’évolution des outils (absence de SIRH à ce jour)
Administration du personnel :
- Rédaction des contrats et avenants
- Gestion des dossiers salariés
- Suivi administratif quotidien
Droit social et veille juridique :
- Veille réglementaire active
- Conseil et accompagnement des managers
- Garantie du respect du cadre légal
Formation et intégration :
- Gestion du plan de formation
- Suivi du parcours d’intégration (programme structuré sur plusieurs semaines)
Relations sociales :
- Participation au suivi des relations sociales en lien avec la Direction
- Contribution à un climat social sain et constructif