75 - Paris
CDI
45/50K€
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Les missions principales pour le poste Juriste Droit des Sociétés et des affaires (H/F)
En appui de la Directrice des Affaires Juridiques, le Juriste a pour mission d’apporter une expertise en matière de
droit des sociétés et de droit des affaires, en lien avec les autres collaborateurs du service, et de garantir la
sécurité juridique des différentes entités du Groupe conformément aux obligations légales.
Vos missions sont les suivantes :
En matière de conseil et de veille juridique, le juriste devra conseiller en droit des sociétés et des affaires, réaliser des études juridiques et évaluer les risques, assurer une veille juridique constante et traiter ponctuellement des dossiers avec des avocats spécialisés.
Concernant les responsabilités corporate, le juriste devra gérer la vie sociale des holdings et de certaines entités du Groupe, préparer les conseils et assemblées générales, gérer l'actionnariat et les participations, rédiger et actualiser les délégations de pouvoirs, contribuer aux opérations de réorganisation et de croissance externe, et assister les entités du Groupe sur leurs obligations sociales.
Pour ce qui est des contrats et marchés publics, le juriste sera chargé de rédiger des actes et documents contractuels intra-groupe, veiller au respect des conventions réglementées, et gérer les précontentieux et contentieux contractuels.
En matière de marques, le juriste devra gérer le portefeuille de marques, analyser les oppositions éventuelles et gérer les litiges relatifs aux marques.
Le juriste sera également responsable de la gestion du portefeuille d’assurances des entités, incluant la souscription, le renouvellement et la résiliation des polices d'assurance.
Enfin, en ce qui concerne la gouvernance, le juriste participera à l'animation du réseau de juristes du Groupe et contribuera au développement d'outils de gestion et à l'harmonisation des pratiques du Groupe.
Le profil recherché
Master 2 en droit des sociétés et/ou des affaires, vous justifiez d’une expérience significative de 7 ans minimum, idéalement dans le secteur du logement social, coopératif ou autre secteur réglementé.
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