94 - Orly

CDI

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Les missions principales pour le poste Responsable des Ressources Humaines (H/F)

Rattaché(e) au PDG Groupe, vos principales missions seront :

Administration de la Paie et Gestion du Personnel :

  • Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel.
  • Encadrer et coordonner un collaborateur RH.

Conseil aux Opérationnels :

  • Conseiller les opérationnels sur la législation sociale et l'ensemble des volets RH.
  • Apporter un support quotidien aux managers et collaborateurs sur les questions RH.

Coordination des Activités RH :

  • Coordonner l'ensemble des activités liées aux projets RH.
  • Piloter les projets RH de son périmètre et participer à la conduite du changement.

Relations Sociales :

  • S’assurer de la qualité des relations sociales au sein de l’entreprise.
  • Animer les Instances Représentatives du Personnel (IRP).

Développement RH :

  • Piloter le développement RH de son périmètre (formation, recrutement, et gestion des carrières).
  • Assurer la coordination des demandes exprimées par les opérationnels et leur mise en œuvre.

Reporting et Politique RH :

  • Assurer un reporting RH régulier vers la Direction.
  • Contribuer à l’évolution du SIRH.

Le profil recherché

Formation et Expérience :

  • Diplôme supérieur en Ressources Humaines, Droit Social.
  • Expérience significative dans un poste similaire (5 ans mini)

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