94 - Orly
CDI
50/55K€
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Les missions principales pour le poste Responsable des Ressources Humaines (H/F)
Rattaché(e) au PDG Groupe, vos principales missions seront :
Administration de la Paie et Gestion du Personnel :
- Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel.
- Encadrer et coordonner un collaborateur RH.
Conseil aux Opérationnels :
- Conseiller les opérationnels sur la législation sociale et l'ensemble des volets RH.
- Apporter un support quotidien aux managers et collaborateurs sur les questions RH.
Coordination des Activités RH :
- Coordonner l'ensemble des activités liées aux projets RH.
- Piloter les projets RH de son périmètre et participer à la conduite du changement.
Relations Sociales :
- S’assurer de la qualité des relations sociales au sein de l’entreprise.
- Animer les Instances Représentatives du Personnel (IRP).
Développement RH :
- Piloter le développement RH de son périmètre (formation, recrutement, et gestion des carrières).
- Assurer la coordination des demandes exprimées par les opérationnels et leur mise en œuvre.
Reporting et Politique RH :
- Assurer un reporting RH régulier vers la Direction.
- Contribuer à l’évolution du SIRH.
Le profil recherché
Formation et Expérience :
- Diplôme supérieur en Ressources Humaines, Droit Social.
- Expérience significative dans un poste similaire (5 ans mini)
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