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CDI
Les missions principales pour le poste Responsable Recrutement (H/F)
Vos principales seront le :
- Management de l'équipe avec objectif recrutement : Diriger et encadrer une équipe dédiée au recrutement, en fixant des objectifs clairs et en assurant leur réalisation dans les délais impartis.
- Interface des opérationnels : Être le point de contact principal pour les opérationnels, recueillir leurs besoins en matière de recrutement, fournir des mises à jour sur l'avancement des processus de recrutement et garantir une communication fluide entre les différentes parties prenantes.
- Distribution des recrutements : Répartir les besoins de recrutement au sein du service.
- Recrutement de son équipe : Assurer le recrutement, la sélection et l'intégration des membres de son équipe, en s'assurant de trouver les profils adéquats pour répondre aux besoins de l'entreprise.
- Recrutement spécifique : Prendre en charge le recrutement de profils stratégiques.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) Responsable Recrutement possédant une expérience solide (minimum 5 ans) dans le domaine des Entreprises de Services du Numérique (ESN) ou en tant que Chasseur de Têtes. Le/La candidat(e) idéal(e) aura une connaissance approfondie du secteur IT et une expérience avérée dans le recrutement de profils spécialisés.
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