92 - Levallois Perret

CDI

65/75K€

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées, dans les domaines : Juridique, Ressources Humaines, Compliance.

Les missions principales pour le poste Responsable de l’audit interne (H/F)

Nous recherchons un(e) Responsable de l’audit interne pour contribuer à développer et à sécuriser la valeur et le fonctionnement de l’organisation. 

Rattaché(e) au Directeur Général, vos missions principales sont les suivantes :

·         Élaborer la stratégie de l’audit interne et assurer sa déclinaison opérationnelle ;

·         Assurer la conception, le pilotage et la mise en œuvre du plan pluriannuel d’audit ;

·         Piloter et animer les activités du service audit interne.

Dans le détail, les activités réalisées par le (a) responsable de l’audit interne sont les suivantes :

Stratégie d’audit interne

·         Elaborer la stratégie d’audit interne et assure sa déclinaison opérationnelle en lien avec les objectifs stratégiques de l’organisation ;

·         Assurer la promotion de l’audit interne, du contrôle interne et de la gestion des risques dans l’ensemble de l’organisation.

Pilotage de l’activité

·         Anime le Comité d’audit et de contrôle interne ;

·         Conçoit et met à jour la charte d’audit interne en lien avec le Comité d’audit et de contrôle interne ;

·         Assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre du plan pluriannuel d’audit dans le respect de la charte d’audit interne ;

·         Assure le suivi et le reporting des indicateurs de l’activité de son périmètre. 

Animation et réalisation des activités

·         Planifie, organise et réalise la mise en œuvre des missions d’audit dans le cadre du plan pluriannuel d’audit ;

·         Analyse, formalise et communique sur les résultats d’audit ;

·         Suit le déploiement des préconisations et des plans d’actions ;

·         Assure l’animation et le développement professionnel de l’équipe d’audit interne.

Le profil recherché

Issu(e) d’une formation en Bac+5 vous avez une expérience significative d’au minimum 10 ans en cabinet d’audit ou dans une organisation en audit interne, contrôle interne et/ou gestion des risques.

Vous êtes curieux, ouvert d’esprit et présentez une bonne capacité d’adaptation.

Vous souhaitez évoluer, gagner en compétences et piloter le développement d’un service d’audit interne.

Votre esprit d’analyse et de synthèse, vos sens de l’organisation et de la pédagogie sont les atouts pour réussir pleinement à ce poste.

Informations complémentaires :

·         Le poste en CDI est basé à Levallois-Perret ;

·         Des déplacements ponctuels sont à prévoir en fonction des missions.

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Ce que nos candidats disent de nous

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