94 - Limeil-Brévannes

CDI

35/40K€

L'offre a été pourvue.
Découvrez nos offres similaires

Voir nos offres

Les missions principales pour le poste Chargé(e) Ressources Humaines et Relations Sociales (H/F)

Nous recherchons un professionnel passionné des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique en tant que Chargé des Ressources Humaines. Dans ce rôle crucial, vous serez le pilier central assurant l'efficacité de la gestion des RH, le respect de la réglementation en vigueur et la promotion d'un climat social optimal au sein de notre entreprise.

Vous jouerez un rôle d'accompagnement précieux auprès de nos collaborateurs et apporterez un soutien essentiel aux managers opérationnels dans la gestion de divers sujets RH.

Vous serez responsable des tâches suivantes :

  • Gestion de la paie et de l'administration du personnel, incluant le suivi des contrats de travail, la gestion des congés, des absences, des arrêts maladie, ainsi que des procédures disciplinaires et du personnel intérimaire.
  • Définition et mise en œuvre du plan de formation, y compris la gestion budgétaire et logistique, en collaboration avec les OPCO, ainsi que le suivi administratif des formations.
  • Gestion du processus de recrutement, de la mobilité et de la gestion de carrières, de la rédaction et la diffusion des annonces jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Participation à l'organisation d'événements et de réunions liés au dialogue social, tels que le CSE, les élections professionnelles et les accords d'entreprise.
  • Contribution à la production de données sociales, y compris le suivi des effectifs et la réalisation de rapports RH pour la direction d'agence et l'équipe RH régionale.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation RH BAC+4/5 justifiant d’une expérience minimum de 5 ans, vous avez d’ores et déjà éprouvé vos compétences sur une fonction RH généraliste au cœur d'un environnement opérationnel (secteur transport, automobile ou industriel de préférence).

Une première approche dans la gestion des relations sociales est essentielle. 

Efficace et rigoureux(se), vous possédez un excellent esprit de synthèse et êtes reconnu(e) pour votre capacité d‘adaptation et d’organisation. Vos solides compétences en gestion des RH vous permettent d’évoluer aisément dans un contexte opérationnel.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

4.8/5

Ce que nos candidats disent de nous

Très bon accompagnement durant tout le process recrutement, merci encore pour votre suivi de qualité et les échanges très professionnels ! Le ...

V.

Excellente expérience avec ce cabinet. En tant que candidate, j’ai pu apprécier une grande réactivité mais aussi de l’écoute et de la ...

E.

C’est un bon cabinet de recrutement. Professionnels, réactifs et efficaces, ils ont pu me positionner sur un poste qui correspond à mes ...

C.

Cabinet professionnel, réactif, et moderne Je recommande vivement !

S.

Expérience très agréable et fluide. Rapidité des échanges, simplicité remarquable. Prise de contact avec l’équipe en amont ce qui a facilité mon ...

A.