67 - ROSHEIM
CDI
45/50K€
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Les missions principales pour le poste Responsable Ressources Humaines (H/F)
Nous recherchons pour un de nos clients, un groupe innovant et dynamique, un(e) Responsable Ressources Humaines. Le/la candidat(e) retenu(e) prendra en charge les missions des ressources humaines pour l’ensemble des structures du groupe, y compris le recrutement, la formation, la gestion sociale, la paie et la qualité de vie au travail.
Responsabilités Principales :
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement et de formation.
- Maintenir une base de données exhaustive de profils correspondant aux besoins de l’entreprise.
- Gérer les relations avec les écoles, les partenaires de recrutement et les prestataires de formation.
- Assurer le respect de la réglementation dans le domaine social et la gestion des conflits.
- Participer à l’amélioration du bien-être et de l’engagement des collaborateurs.
- Assurer la justesse juridique des procédures disciplinaires et des entretiens annuels.
Avantages du Poste :
- Poste généraliste touchant tous les aspects des Ressources humaines.
- Environnement de travail stimulant.
- Engagements envers la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et la qualité de vie au travail.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Diplôme universitaire en ressources humaines,
- Expérience confirmée (5 ans minimum) sur des fonctions de généraliste RH.
- Excellentes compétences en communication, en gestion du temps et en résolution de problèmes.
- Connaissance approfondie de la législation du travail et des pratiques de recrutement.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
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