67 - ROSHEIM

CDI

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Les missions principales pour le poste Responsable Ressources Humaines (H/F)

Nous recherchons pour un de nos clients, un groupe innovant et dynamique, un(e) Responsable Ressources Humaines. Le/la candidat(e) retenu(e) prendra en charge les missions des ressources humaines pour l’ensemble des structures du groupe, y compris le recrutement, la formation, la gestion sociale, la paie et la qualité de vie au travail.

Responsabilités Principales :

  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement et de formation.
  • Maintenir une base de données exhaustive de profils correspondant aux besoins de l’entreprise.
  • Gérer les relations avec les écoles, les partenaires de recrutement et les prestataires de formation.
  • Assurer le respect de la réglementation dans le domaine social et la gestion des conflits.
  • Participer à l’amélioration du bien-être et de l’engagement des collaborateurs.
  • Assurer la justesse juridique des procédures disciplinaires et des entretiens annuels.

Avantages du Poste :

  • Poste généraliste touchant tous les aspects des Ressources humaines.
  • Environnement de travail stimulant.
  • Engagements envers la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et la qualité de vie au travail.

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Diplôme universitaire en ressources humaines,
  • Expérience confirmée (5 ans minimum) sur des fonctions de généraliste RH.
  • Excellentes compétences en communication, en gestion du temps et en résolution de problèmes.
  • Connaissance approfondie de la législation du travail et des pratiques de recrutement.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

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