69 - Vaulx-en-Velin
CDI
25/29K€
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Les missions principales pour le poste Chargé de Recrutement (H/F)
Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vous assumez la responsabilité complète du processus de recrutement.
Dans ce cadre, vous :
- Assister les managers dans la formulation de leurs besoins et la définition des profils recherchés.
- Élaborer et diffuser les annonces en adaptant la stratégie de recrutement en fonction des profils recherchés (annonces, recherche dans les CVthèques, parrainage, etc.).
- Effectuer des entretiens téléphoniques de présélection et organiser des sessions collectives pour les candidats retenus, que vous animez.
- Évaluer l’adéquation des profils grâce à des tests écrits et des entretiens individuels que vous menez.
- Développer et animer des viviers de talents à travers divers canaux.
- Constituer les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs en collaboration avec les équipes ADP.
- Participer à des événements liés à l’emploi tels que des salons, des job dating, des forums d’écoles, des tables rondes, etc.
- Contribuer activement à la promotion de notre marque employeur.
- Assurer le suivi de votre activité et fournir des rapports réguliers.
Le profil recherché
Titulaire d’un diplôme Bac +2/3 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent, vous bénéficiez idéalement d’une expérience professionnelle d’au moins 2 années dans un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude au travail collaboratif, votre curiosité et votre capacité à prendre des initiatives.
Vos compétences en écoute active, votre énergie positive et votre dynamisme favorisent des échanges constructifs et agréables avec vos interlocuteurs.
Vous êtes à l’aise dans la communication téléphonique et avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.