75 - Paris
CDI
40/45K€
Les missions principales pour le poste Juriste en Droit Social (H/F)
Nous recherchons pour un de nos clients : un(e) Juriste en Droit Social (H/F), dans le cadre d’un CDI.
Vous serez amené(e) à participer aux différentes activités du Service Juridique, principalement en Droit Social et notamment à :
- Fournir des conseils juridiques par téléphone et email ;
- Effectuer des recherches juridiques ;
- Rédiger des mémos et notes juridiques ;
- Assurer une veille juridique ;
- Apporter un support juridique aux équipes ;
- Rédaction de Flash info et guides juridiques ;
- Réaliser le suivi des commissions et des groupes de travail.
Poste évolutif suivant compétences et motivation
Le profil recherché
Titulaire d’une formation (BAC+4 ou +5) en droit social, vous maîtrisez la législation du travail appliquée aux réalités opérationnelles au travers d'une expérience réussie d’au moins 3 ans en entreprise.
Vous faites preuve d’agilité et d’esprit de collaboration, d’ouverture d’esprit, de bienveillance et êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel.
Curieux(se) sur l’évolution des réglementations, vous êtes rigoureux(se), et savez faire preuve d’organisation, doté(e) d’excellentes capacités rédactionnelles, vous avez le sens du service, de la discrétion et de la confidentialité.
Rejoignez une équipe dynamique, sympathique en venant travailler dans un environnement stimulant et collaboratif.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.