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Responsable Ressources Humaines (H/F) #52282

Référence : 52282
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : cdi
Rémunération : 50/70K€

En tant qu’expert(e) RH, rejoignez une petite équipe pour prendre en main des tâches généralistes. Vos missions sont les suivantes :

  • Superviser l’administration du personnel
  • Accompagner et conseiller les directions et managers pour les sujets de droit social
  • Piloter les projets de recrutement dans le cadre d’une croissance
  • Soutenir la gestion de la paie
  • Gérer des projets RH liés au développement du groupe
  • Manager deux collaborateurs

Titulaire d’un bac+ 4 minium, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience sur un poste généraliste, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter ou dans un secteur proche.

Votre anglais vous permet d’évoluer dans un contexte international.

Doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre méthode vous permettent d’être rapidement opérationnel(le).

Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur du retail , un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d’un CDI.


En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

Référence : 52282
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : cdi
Rémunération : 50/70K€

Mission :

En tant qu’expert(e) RH, rejoignez une petite équipe pour prendre en main des tâches généralistes. Vos missions sont les suivantes :

  • Superviser l’administration du personnel
  • Accompagner et conseiller les directions et managers pour les sujets de droit social
  • Piloter les projets de recrutement dans le cadre d’une croissance
  • Soutenir la gestion de la paie
  • Gérer des projets RH liés au développement du groupe
  • Manager deux collaborateurs

Le profil recherché :

Titulaire d’un bac+ 4 minium, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience sur un poste généraliste, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter ou dans un secteur proche.

Votre anglais vous permet d’évoluer dans un contexte international.

Doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre méthode vous permettent d’être rapidement opérationnel(le).

Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur du retail , un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d’un CDI.


En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

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