78 - Vélizy-Villacoublay
CDI
40/50K€
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Les missions principales pour le poste Controleur de gestion sociale (H/F)
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Créer des indicateurs concernant les effectifs (turn-over, absentéisme, recrutement, climat interne, gestion des temps, mobilité…) à l’ensemble des interlocuteurs internes
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Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives.
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Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales.
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Assurer un reporting mensuel des données : création de tableaux de bord mensuels sur plusieurs indicateurs sociaux (effectifs, pyramide des âges, ancienneté, turn over…).
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Réaliser des études spécifiques (égalité professionnelle, suivi d’indicateurs, coûts des projets RH,…). Répondre à certaines enquêtes obligatoires
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Participer activement aux projets RH groupe plus globaux,
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Être le Product Owner du SIRH, et à ce titre assurer la cohérence des données entre les différents outils et animer la communauté des Process Owners dans une approche d’amélioration continue
Le profil recherché
Rattaché(e) au DRH du groupe, vous serez le garant des données relatives aux effectifs, mais également sur les projets RH et vous travaillerez au quotidien avec les équipes RH basées au siège.
Vous avez aussi une grande capacité à accompagner le changement et à susciter l’engagement des managers et des collaborateurs. Votre expérience et votre expertise seront des atouts précieux pour notre entreprise.
Vous êtes disponible immédiatement.
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