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Juriste Droit des Affaires (H/F) #51401

Référence : 51401
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : cdi
Rémunération : 45/55K€

Dans le cadre du développement de l’activité du groupe, vous aurez les missions suivantes :

  • Droit des contrats : 

    • Rédaction, négociation et suivi de contrats clients et fournisseurs, en français et en anglais, contrats LLD, contrats de vente, contrats de prestations,…

    • Revue et négociation des conventions avec les entités publiques

    • Création de contrats types clients/fournisseurs/divers (CGA, CGV), en français et en anglais, et optimisation des contrats types existants

    • Assistance, conseil et formation des opérationnels

    • Traduction des contrats types en français et anglais

    • Veille juridique, et le cas échéant, rédaction de notes internes

  • Précontentieux et Contentieux :

    • Analyse des précontentieux et rédaction de documents divers associés (courriers, protocole d’accord), avec l’appui des opérationnels

    • Suivi et gestion des dossiers contentieux, en lien avec les conseils externes

  • Assurance :

    • Gestion et suivi des polices de flottes auto des différentes sociétés du Groupe en lien avec l’assistante juridique

    • Support sur les autres polices d’assurance au sein du Groupe

Les missions citées sont non-limitatives.

Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une formation supérieure Juridique en Droit des Affaires, et avec une  expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Évoluant dans un environnement international, la maitrise d’un anglais professionnel à l’oral comme à l’écrit est indispensable.

Pragmatique, organisé(e) et rigoureux (se), avec des qualités d’analyse et de synthèse alliées à une réelle aisance rédactionnelle. Goût du travail en équipe, un sens du relationnel avéré, sens de la discrétion et de la confidentialité.

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, dans le domaine des nouvelles technologies : un(e) Juriste Droit des Affaires (H/F), dans le cadre d’un CDI.


En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

Référence : 51401
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : cdi
Rémunération : 45/55K€

Mission :

Dans le cadre du développement de l’activité du groupe, vous aurez les missions suivantes :

  • Droit des contrats : 

    • Rédaction, négociation et suivi de contrats clients et fournisseurs, en français et en anglais, contrats LLD, contrats de vente, contrats de prestations,…

    • Revue et négociation des conventions avec les entités publiques

    • Création de contrats types clients/fournisseurs/divers (CGA, CGV), en français et en anglais, et optimisation des contrats types existants

    • Assistance, conseil et formation des opérationnels

    • Traduction des contrats types en français et anglais

    • Veille juridique, et le cas échéant, rédaction de notes internes

  • Précontentieux et Contentieux :

    • Analyse des précontentieux et rédaction de documents divers associés (courriers, protocole d’accord), avec l’appui des opérationnels

    • Suivi et gestion des dossiers contentieux, en lien avec les conseils externes

  • Assurance :

    • Gestion et suivi des polices de flottes auto des différentes sociétés du Groupe en lien avec l’assistante juridique

    • Support sur les autres polices d’assurance au sein du Groupe

Les missions citées sont non-limitatives.

Le profil recherché :

Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une formation supérieure Juridique en Droit des Affaires, et avec une  expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Évoluant dans un environnement international, la maitrise d’un anglais professionnel à l’oral comme à l’écrit est indispensable.

Pragmatique, organisé(e) et rigoureux (se), avec des qualités d’analyse et de synthèse alliées à une réelle aisance rédactionnelle. Goût du travail en équipe, un sens du relationnel avéré, sens de la discrétion et de la confidentialité.

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, dans le domaine des nouvelles technologies : un(e) Juriste Droit des Affaires (H/F), dans le cadre d’un CDI.


En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

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