Responsable Ressources Humaines - Site (H/F) #50629

Mission :

Au cœur d’un site de production composé de 100 collaborateurs, vous occupez un rôle central et travaillez main dans la main avec le directeur. Vos missions sont les suivantes :

• Gestion de l’administration du personnel
• Gestion des éléments variables de paie
• Pilotage de la formation 
• Gestion du disciplinaire
• Suivi du budget RH
• Gestion du recrutement
• Gestion des relations sociales

• Reporting RH

   

Le profil recherché :

Titulaire d’une formation min bac+5, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience sur un poste similaire. Vous appréciez les postes opérationnels et avez un solide bagage juridique. 

Doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre méthode vous permettent d’être rapidement opérationnel(le).

Votre anglais vous permet d’échanger régulièrement avec vos homologues à l’international.

Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe.

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur automobile, un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d’un CDI.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.