Juriste droit des affaires/ droit de la propriété intellectuelle (H/F) #50574

Mission :

Vous intégrez une structure en pleine évolution: la Direction juridique en est un acteur majeur.

Au sein du pôle Affaires Générales, vous serez chargé(e) des aspects juridiques et contractuels des dossiers confiés.

Vos principales missions seront les suivantes : 

• Rédaction, négociation, validation de contrats divers : Contrat en matière de propriété intellectuelle, prestations de services, de conseil, prestations informatiques, mécénat, parrainage, expérimentation… ;
• Suivi et mise à jour des modèles de contrats existants
• Conseil auprès des directions Métiers lors de la création et le déploiement de projets notamment en matière de NTIC ( signature électronique, intelligence artificielle…) ;
• Participation à la mise en place d’un clausier Groupe,
• Contribution aux projets internes de la Direction Juridique : déploiement d’une contrathèque, création et formalisation de process, rédaction de procédures;
• et en accompagnement, la participation à la veille juridique et réglementaire. 

Le profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit des affaires./ contrats ou Propriété intellectuelle, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur une fonction de juriste en contrat avec une forte expérience en rédaction de contrats en matière de propriétés intellectuelles (marques...) . 

Vous êtes totalement autonome sur vos fonctions et reconnu(e) pour votre expertise. Vous êtes rigoureux (se), réactif(ve), pragmatique courageux (se) et astucieux (se).

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients: un(e) Juriste en droit des affaires/ Droit de la propriété intellectuelle, dans le cadre d’un CDD renouvelable de 6 mois (12 mois maximum). 

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