91 - Viry chatillon
CDI
37/40K€
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Les missions principales pour le poste Chargé(e) de RH : recrutement, relations écoles et développement RH (H/F)
Au sein d’une équipe agile et dynamique, vous aurez les missions suivantes :
Recrutement
-Assurer l’ensemble du cycle du recrutement pour certains postes (publications annonces, sélection en fonction des compétences, préqualification, entretiens) avec les responsables opérationnels
-Administrer, intégrer et faire évoluer l’outil de recrutement à l’échelle du Pôle avec les utilisateurs
– Participation à des missions diverses de développement RH et aux événements de recrutement/ salons professionnels pour représenter la division (faire connaître les activités et métiers, etc)
-Centraliser les KPI, reporting d’activité
Relations écoles
-Mettre en œuvre les actions définies des feuilles de routes avec les responsables entreprises des écoles (alternance, stage, jeunes diplômes).
– Coordonner les campagnes de recrutement des stagiaires et alternants avec les entreprises de la division.
– Organiser et planifier les actions de communication en directions des écoles et universités ciblés
– Organisation d’événements internes et externes en collaboration avec l’équipe Relations Écoles afin de développer notre visibilité.
– Participer aux forums écoles (présentiels et virtuels) pour représenter la division
– Identifiez toutes les actions innovantes possibles pour continuer à faire rayonner la marque employeur auprès des écoles et universités
-Centraliser les KPI, reporting d’activité
Communication RH
– Animer les réseaux sociaux afin de promouvoir la marque employeur et créer les visuels associés avec l’équipe communication.
Vous participerez également à des projets de développement RH et de RSE. La liste des missions n’est pas exhaustive.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d’un Master en Ressources Humaines et vous justifiez d’une expérience significative au sein d’un service RH.
Vous êtes organisé(e), agile et êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités en communication.
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