75 - Paris
CDI
38/40K€
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Les missions principales pour le poste Chargé(e) des Ressources Humaines
Aux côtés de la Responsable Ressources Humaines et au sein de cette petite équipe, vos missions sont les suivantes :
Administration du personnel
- Gestion des dossiers du personnel de l’entrée jusqu’à la sortie
- Préparation des contrats et avenants
- Gestion des affiliations aux organismes
- Gestion des formalités de procédures disciplinaires
- Coordination avec la médecine du travail et la prévoyance
- Mise en forme de documents administratifs et juridiques
- Suivi et contrôle des absences, maladies et congés
- Saisie dans le SIRH LUCCA
Contrôle de la paie externalisée et déclarations sociales
- Saisie des éléments variables de paie
- Contrôle des bulletins de salaire
- Coordination avec le service comptabilité
- Gestion des déclarations sociales
Projets RH liés au développement de l’activité
Le profil recherché
Titulaire d’une formation min bac+3, vous justifiez au minimum d’une première expérience en Ressources Humaines et plus particulièrement en administration du personnel. Vous êtes à l’aise sur Excel.
L’anglais ne vous fait pas peur et vous êtes en mesure de le pratiquer ponctuellement dans le cadre de votre travail.
Doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre méthode vous permettent d’être rapidement opérationnel(le).
Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.