31 - Toulouse
CDI
24/28K€
L'offre a été pourvue.
Découvrez nos offres similaires
Les missions principales pour le poste Assistant(e) Juridique H/F
Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Toulouse (31100), un(e) Assistant(e) Juridique H/F dans le cadre d'un CDI.
Vos missions sont les suivantes :
- Le secrétariat juridique annuel ;
- La gestion des assemblées générales ordinaires ;
- Le suivi des formalités des actes exceptionnels, de la constitution à la dissolution de sociétés. ;
- La tenue des dossiers clients ;
Ce que le cabinet vous propose :
- Rémunération : 24K€ et 28K€ selon profil
- Poste : CDI
- Avantages : TR, prime
- Télétravail : Possible
Les plus du cabinet
Vous intégrez un cabinet à taille humaine composé d’une vingtaine de collaborateurs et 2 Experts-Comptables associés.
Le cabinet est présent à Toulouse depuis plus de 30 ans dans la région et il est structuré en différents services : Comptabilité – Audit, Social, Juridique. Vous intégrez une équipe de deux personnes au sein du service juridique.
- Flexibilité : Dans le but dans d’améliorer votre cadre de vie, le cabinet s’adapte à vos besoins en termes d’organisation. Vous pourrez par exemple bénéficier de vos mercredis après-midi et de télétravail.
- Possibilité d’évolution : Vous serez accompagné et suivi tout au long de votre intégration, le cabinet qui favorise l’évolution de ses collaborateurs, vous permettra de monter en compétences et d’évoluer selon vos envies.
Le profil recherché
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
- Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.
- Vous bénéficiez d'une formation en droit.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.