59 - Lille

CDI

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Les missions principales pour le poste Chargé(e) RH (H/F)

Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Chargé(e) RH (H/F), dans le cadre d’une création de poste en CDI.

Rattaché(e) à la Responsable RH, vos missions sont les suivantes : 

  • Assurer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié et répondre à leurs interrogations ; 
  • Gestion de la mobilité et des carrières et suivi des formations et de la bonne déclinaison du plan de développement des compétences ;
  • Contribuer à l’optimisation des outils de la fonction RH ;
  • Mettre en place des actions de communication interne (assurant la bonne circulation de l’information au sein de l’entreprise), et élaborer des documents de communication interne.

Le profil recherché

  • De Formation en Ressources Humaines, vous justifiez au minimum de 2 ans d’expérience sur une fonction similaire (dont alternance) ;

Vous avez le sens du service, de fortes capacités d’analyse, d’écoute et de communication. Vous êtes autonome, créatif et savez prendre des initiatives. 

 

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4.8/5

Ce que nos candidats disent de nous

Très bon accompagnement durant tout le process recrutement, merci encore pour votre suivi de qualité et les échanges très professionnels ! Le ...

V.

Excellente expérience avec ce cabinet. En tant que candidate, j’ai pu apprécier une grande réactivité mais aussi de l’écoute et de la ...

E.

C’est un bon cabinet de recrutement. Professionnels, réactifs et efficaces, ils ont pu me positionner sur un poste qui correspond à mes ...

C.

Cabinet professionnel, réactif, et moderne Je recommande vivement !

S.

Expérience très agréable et fluide. Rapidité des échanges, simplicité remarquable. Prise de contact avec l’équipe en amont ce qui a facilité mon ...

A.