59 - Lille
CDI
60/65K€
L'offre a été pourvue.
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Les missions principales pour le poste DRH de transition H/F
Dans le cadre d'un remplacement, notre client est à la recherche d'un (e) DRH H/F ayant une expertise relations sociales. Rattaché-e à la Direction Générale, les principaux enjeux de votre mission porteront sur le dialogue social, la politique séniors, la mise en place de baromètres sociaux, le recrutement et la structuration des RRH régionaux.
Le poste est à pourvoir rapidement, pour une durée à déterminer d'environ 4 à 6 mois.
Le profil recherché
D'un niveau Bac +5 en Ressources Humaines, vous êtes sensibles au secteur associatif, et être reconnu-e pour votre expertise en relations sociales.
Bon communicant, vous prônez la réflexion collective.
Rémunération selon profil autour de 60K€.
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