94 - Valenton
CDI
70/85K€
Les missions principales pour le poste Responsable des Relations Sociales H/F
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaine Groupe, et au sein de l'équipe « Relations Sociales », vous êtes en charge de conseiller les RH opérationnels sur des thématiques individuelles ou collectives des différents établissements et sociétés (5 CCN). Vous avez pour missions :
- Accompagner l'entreprise dans son développement, ses projets et ses évolutions d'organisation, dans le respect des contraintes sociales, mais aussi de celles de l'entreprise en termes de culture, de pratiques, de spécificités, d'organisation ;
- Charger d'un projet / sujet que vous piloterez dans son intégralité (exemples : loi Mobilité, fusion/ absorption, déménagement...) ;
- Organisation du temps de travail (travail de nuit, samedi, jours fériés..., semaine de 4 jours, etc.), l'évolution de l'accord actuel sur le temps de travail et son suivi ;
- Charger de certains thèmes, objets de négociations ou de commissions (préparation des documents et participation aux réunions avec les organisations syndicales centrales), ainsi que de dossiers pour les réunions de CSEC ou de Comité de Groupe. Vous assurerez aussi la redescente d'informations sociales centrales vers les sites ;
- Charger d'auditer annuellement les services RH de tous les sites dans le cadre du contrôle interne.
Le profil recherché
De formation Bac +5 en Ressources Humaines / Droit Social, vous justifiez impérativement d'expériences significatives au sein d'une Direction des Relations Sociales et/ou d'une Direction des Ressources Humaines en tant que Business Partner.
Doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre méthode vous permettent d’être rapidement opérationnel(le).
Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe.
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