59 - Tourcoing
CDI
30/40K€
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Les missions principales pour le poste Chargé de formation et recrutement (H/F)
Rejoignez une équipe au cœur de la Direction des Ressources Humaines et devenez le pivot du développement des compétences au sein de cette entreprise.
Responsabilités :
- Participation à l'élaboration et suivi du plan de formation.
- Coordination avec la direction pour le suivi et la gestion du budget alloué à la formation.
- Gestion de la plateforme e-learning, y compris la sélection et l'intégration de nouveaux contenus.
- Conception de formations en utilisant les principes de l'ingénierie pédagogique.
- Nombreux projets (Développement d'une école de formation interne).
- Organisation et animation de certaines formations.
- Coordination et suivi administratif avec les OPCO, en veillant au respect des procédures.
- Gestion de la relation avec les écoles et les partenariats pour le recrutement et le développement des talents.
- Reporting régulier sur l'avancement du plan de formation et suivi des indicateurs clés.
- Conduite du changement.
- Gestion de la population intérimaire, y compris la collecte des besoins, le lien avec les agences de recrutement, et le suivi des contrats et des fins de mission.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Nous recherchons un professionnel RH avec au moins 3 ans d'expérience, idéalement dans le secteur industriel (cosmétique, agroalimentaire, etc.).
- Diplôme de niveau minimum Bac +3 dans les domaines des Ressources Humaines.
- Vous appréciez travailler dans un environnement familial.
- Maîtrise avancée d'Excel et des outils informatiques.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe.
Rémunération :
- Rémunération brute annuelle fixe : entre 30 et 40k€ selon l'expérience ;
- Prime d'intéressement ;
Avantages :
- Tickets restaurant ;
- Mutuelle.
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