13 - VITROLLES

CDI

30/37K€

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées, dans les domaines : Juridique, Ressources Humaines, Compliance.

Les missions principales pour le poste Référent Recrutement et Marque Employeur (H/F)

En tant que Référent(e) Recrutement, vous ferez partie intégrante d'une équipe de 3 personnes et vous aurez pour missions :

Définir et participer à la Politique de Recrutement :

  • Collaborer avec la direction pour élaborer une politique de recrutement stratégique.
  • Gestion du Recrutement dans son intégralité sur des profils principalement IT mais également sur des fonctions supports. 
  • Assurer une veille constante sur les dernières tendances et technologies en matière de recrutement.

Piloter les Relations et la Communication Employeur :

  • Établir une stratégie de sourcing et de communication percutante, en exploitant divers canaux tels que les jobboards, les réseaux sociaux et les événements de recrutement.
  • Développer activement notre vivier de talents et représenter l'entreprise lors d'événements de recrutement majeurs pour renforcer notre image employeur.
  • Contribuer à façonner notre marque employeur pour attirer les meilleurs talents du marché.

Encadrer et Guider l'Équipe Recrutement :

  • Diriger fonctionnellement l'équipe de chargés de recrutement en répartissant efficacement les tâches et en assurant un suivi régulier de leur performance.

Contribuer à l'Amélioration Continue :

  • Participer à l'amélioration du processus d'intégration en proposant des solutions innovantes telles que la dématérialisation du parcours d'intégration.
  • Harmoniser les pratiques au sein du groupe pour favoriser une expérience d'intégration homogène et enrichissante pour nos nouveaux collaborateurs.

Le profil recherché

Nous recherchons des candidats diplômés d'un Master RH.

Vous avez acquis une expérience significative dans le domaine du recrutement ? 

Vous êtes passionné par la conduite de projets, le rapprochement entre les talents et les besoins de l'entreprise, tout en appréciant le mentorat d'une équipe dynamique

Cette offre est faite pour vous !

Rémunération : 

  • Rémunération brute annuelle fixe : entre 30 et 37k€ sur 12 mois ;
  • Prime d'intéressement ;
  • Prime de participation.

Avantages : 

  • Télétravail possible 2 jours par semaine ;
  • Ticket restaurant ;
  • CSE ;
  • Participation transport 75% ;
  • Mutuelle.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
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4.8/5

Ce que nos candidats disent de nous

Très bon accompagnement durant tout le process recrutement, merci encore pour votre suivi de qualité et les échanges très professionnels ! Le ...

V.

Excellente expérience avec ce cabinet. En tant que candidate, j’ai pu apprécier une grande réactivité mais aussi de l’écoute et de la ...

E.

C’est un bon cabinet de recrutement. Professionnels, réactifs et efficaces, ils ont pu me positionner sur un poste qui correspond à mes ...

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Cabinet professionnel, réactif, et moderne Je recommande vivement !

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Expérience très agréable et fluide. Rapidité des échanges, simplicité remarquable. Prise de contact avec l’équipe en amont ce qui a facilité mon ...

A.