74 - Megève
CDI
60/65K€
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Les missions principales pour le poste Adjoint(e) DRH H/F
Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de l'hôtellerie - restauration, un(e) Adjoint(e) DRH H/F dans le cadre d'un CDI.
Véritable bras droit du DRH, vos missions sont les suivantes :
- Supervision et accompagnement de l'équipe RH
- Pilotage de l'ensemble des sujets : recrutement, administration du personnel, intégration, formation, disciplinaire, paie, marque employeur etc.
- Coordination des pôles d'expertise
Reporting à la direction
Le profil recherché
Titulaire d'une formation min bac+3 , vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste confirmé de RRH ou sur un poste d'Adjoint(e) DRH.
Vous évoluez dans le secteur hôtelier ou dans celui de la restauration et connaissez les enjeux et le rythme de cette activité.
Votre anglais courant vous permet d'évoluer dans un groupe international.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'adaptation.
Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités.
Package de rémunération :
Rémunération fixe de 60K€ + 10% de bonus
Les plus :
Accès à un logement les 4 premiers mois et participation de la société ensuite
2 à 4 jours de télé travail en fonction de la saison
Poste évolutif
Contexte international
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