94 - Ivry sur seine
CDD
40/45K€
L'offre a été pourvue.
Découvrez nos offres similaires
Les missions principales pour le poste Chargé(e) de mission RH
Rattaché au Responsable de Ressources Humaines de l’entreprise, vous aurez pour missions :
- Piloter l’ensemble des problématiques RH relevant de votre périmètre
- Conseiller et accompagner les managers sur l’ensemble des thématiques RH
- Participer aux revues de talents et au déploiement des plans d’actions individuels qui en découlent
- Assurer le déploiement de l’ensemble des formations prévues au plan annuel
- Gérer le processus de recrutements dans son intégralité
- Participer activement au projets transversaux, en collaboration vos collègues de la Direction des Ressources Humaines
- Gérer les dossiers et procédures disciplinaires, en étroite collaboration avec les managers
- Contribuer à la préparation des différentes échéances sociales (réunions CSE, NAO, reportings sociaux…)
- Garantir le respect obligations légales
- Assurer la gestion administrative du personnel en coordination avec le Service Paie (contrats, avenants, visites médicales…)
Le profil recherché
Vous avez une formation en RH, idéalement un bac+5, et une expérience significative de 5 à 7 ans dans les Ressources Humaines dont plusieurs années en tant que RH généraliste qui vous permet d’être autonome dans le cadre de votre travail.
Vous êtes déjà l’aise avec l’administration du personnel, la tenue d’un process de recrutement de A à Z et idéalement avec la gestion des relations sociales.
Vous avez une bonne maitrise d’Excel (TCD,..)
Rémunération : 40 – 45 000 € sur 12 mois, avec une prime de 13ème mois et 2J de télétravail autorisés par semaine
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.