69 - LYON 6EME
CDI
29/32K€
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Les missions principales pour le poste Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Vos missions principales incluent :
- La collecte et l'analyse des besoins en étroite collaboration avec les Ingénieurs d'Affaires spécialisés dans l'industrie.
- L'élaboration d'une stratégie de recherche ciblée en identifiant les canaux les plus pertinents pour le recrutement dans le secteur industriel (plateformes spécialisées, forums professionnels, etc.).
- La rédaction et la diffusion d'annonces de recrutement.
- La réalisation de pré-qualifications téléphoniques et d'entretiens en personne, en veillant à fournir une expérience positive aux candidats tout en évaluant leurs compétences techniques.
- La rédaction de rapports d'entretien détaillés à l'intention des Ingénieurs d'Affaires.
- La coordination efficace du processus de recrutement jusqu'à son terme.
- L'assurance de l'intégration réussie des nouveaux collaborateurs.
- La promotion active de la marque employeur à travers diverses initiatives, telles que la communication sur les réseaux sociaux professionnels spécialisés, les partenariats avec des établissements de formation technique, etc.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme Bac+5 minimum dans les domaines du Commerce et/ou des Ressources Humaines, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en recrutement, notamment dans le secteur industriel.
Vous êtes motivé(e) pour élargir vos compétences au sein d'une entreprise internationale évoluant dans un environnement dynamique et en pleine croissance ?
Votre expertise et votre passion seront des atouts précieux au sein de notre équipe. Nous sommes enthousiastes à l'idée de collaborer avec vous.
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