69 - Chassieu
CDI
45/50K€
Les missions principales pour le poste HR Business Partner H/F
Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de la distribution automobile, un(e) HR Business Partner H/F dans le cadre d'un CDI.
Afin d'accompagner sa croissance, rejoignez l'entité française de ce groupe international et épaulez les équipes terrain (160 collaborateurs) sur l'ensemble des sujets RH :
- Mise en place des politiques RH et conseil auprès des Managers
- Gestion des procédures disciplinaires
- Intégration des nouveaux arrivants
- Mise en place des entretiens annuels
- Soutien dans le cadre du nouveau SIRH
- Suivi des KPIs
- Gestion des relations sociales
- Gestion de projets transverses
Le profil recherché
Titulaire d'un bac + 5 min en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 4/5 d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.
Vous êtes à l'aise dans l'accompagnement au changement et votre anglais vous permet d'échanger quotidiennement dans cette langue, à l'écrit comme à l'oral.
Vous êtes de nature curieuse, volontaire et agile.
Doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre méthode vous permettent d’être rapidement opérationnel(le).
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.