92 - Colombes
CDI
40/50K€
Les missions principales pour le poste Responsable Administration du Personnel H/F
Nous recherchons pour un de nos clients, un Grand Groupe : un(e) Responsable Administration du Personnel pour un poste en CDI.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez à assurer les missions suivantes :
• Management d'une équipe de gestionnaire et assistant RH
• Amélioration des process et mise en place de nouveau process
• Digitalisation du service RH
• Conseil et support auprès des opérationnels
• Assurer le respect des règles conventionnelles, légales, des accords d'entreprise, des usages
• Constitution des dossiers d'embauche du salarié et suivi des démarches liées à l'embauche et à l'intégration du collaborateur,
• Suivi des visites médicales d'embauche, périodiques, et de reprise
• Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des mouvements du personnel, des périodes d'essai, des renouvellements, et ruptures, de la restitution des matériels
• Rédaction des courriers RH
• Suivi des congés payés, RTT
• Participation à des projets RH transverses,
• Participation à la campagne de rémunération annuelle (effectuer et vérifier les requêtes via le logiciel de paie)
Le profil recherché
Nous recherchons un profil avec une formation Bac+3 à Bac+5 en RH généraliste.
Vous justifiez de plus de cinq années d'expériences en RH généraliste réussies.
Vous justifiez également d'une expérience réussie en management d'équipe.
Vous avez de bonnes connaissances sur l'outil Excel.
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