75 - Paris
CDI
45/50K€
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Les missions principales pour le poste Talent Acquisition (H/F)
Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur des énergies renouvelables, un(e) Chargé(e) de recrutement et d’intégration (H/F) dans le cadre d’un CDI.
En binôme avec votre homologue, vos missions s’articulent autour du recrutement, de l’intégration et de la marque employeur :
- Recensement des besoins auprès des différentes directions (supports et opérationnelles)
- Définition du poste et du profil avec les managers
- Chasse et sourcing des profils
- Conduite d’entretiens
- Finalisation du processus avec les directions
- Préparation des arrivées des nouveaux collaborateurs en coordination avec les RH
- Suivi de l’intégration
- Organisation et participation à des évènements recrutement et RH
- Soutien à la communication externe en matière de recrutement
- Suivi du budget recrutement et reporting
Le profil recherché
Titulaire d’une formation min bac+4, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire. Une connaissance du secteur est un plus.
Votre anglais vous permet d’échanger dans un cadre de croissance à l’international.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d’adaptation.
Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.