83 - Sollies Pont
CDI
27/32K€
Les missions principales pour le poste Juriste en Droit Social (H/F)
Au sein du Département Ressources Humaines et en support du Directeur des Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :
- Conseil aux interlocuteurs opérationnels sur des situations individuelles et/ou collectives d’un point de vue juridique ;
- Garantir le respect de la législation sociale, vis-à-vis des relations sociales individuelles et collectives ;
- Gérer les litiges et les contentieux en matière de Droit Social, en collaboration avec les avocats ;
- Effectuer une veille juridique régulière, pour assurer une bonne application du Droit Social ;
- Assurer une analyse juridique sur divers sujets du Droit Social et du Droit de la Protection Sociale ;
- Gérer les affaires disciplinaires ;
- Participer aux échanges avec les délégués du personnel.
Le profil recherché
Pour ce poste, nous recherchons une personne titulaire d'un Master 2 en Droit Social.
L'entreprise est ouverte vers des profils juniors à plus expérimentés.
Vous avez un bon sens rédactionnel, le sens de la confidentialité et de la discrétion. Nous recherchons pour notre client, une personne sachant faire preuve de réactivité, impliqué(e), autonome, et ayant une bonne capacité d'analyse.
En plus, de la rémunération fixe s'ajoute; une prime (1 à 2 mois de salaire), une prime de congés, une prime participation et des tickets restaurants
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