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Juriste Droit Social (H/F) #53171

Référence : 53171
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Rueil-Malmaison
Type de contrat : cdi
Rémunération : 45/50K€

Rattaché(e) à la DRH, vos missions principales seront les suivantes :

Support aux opérationnels

  • Accompagnement de l’encadrement de chantier (temps de travail, intérim, disciplinaire…) ;
  • Accompagnement dans les échanges avec l’Inspection du travail ;

Support à l’animation des Instances Représentatives du Personnel 

  • Préparation des réunions avec la DRH ;
  • Participation à la négociation et à la rédaction des accords d’entreprise ;
  • Pilotage des élections professionnelles ;

Prise en charge des procédures de ruptures de contrat de travail et éventuels contentieux 

Titulaire d’une formation supérieure en Droit Social, vous justifiez d’une expérience de minimum 4 ans au sein d’une entreprise et/ou cabinet d’avocat.

Doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre méthode vous permettent d’être rapidement opérationnel(le).

Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe.

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Juriste Droit Social (H/F) dans le cadre d’un CDI.


En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

Référence : 53171
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Rueil-Malmaison
Type de contrat : cdi
Rémunération : 45/50K€

Mission :

Rattaché(e) à la DRH, vos missions principales seront les suivantes :

Support aux opérationnels

  • Accompagnement de l’encadrement de chantier (temps de travail, intérim, disciplinaire…) ;
  • Accompagnement dans les échanges avec l’Inspection du travail ;

Support à l’animation des Instances Représentatives du Personnel 

  • Préparation des réunions avec la DRH ;
  • Participation à la négociation et à la rédaction des accords d’entreprise ;
  • Pilotage des élections professionnelles ;

Prise en charge des procédures de ruptures de contrat de travail et éventuels contentieux 

Le profil recherché :

Titulaire d’une formation supérieure en Droit Social, vous justifiez d’une expérience de minimum 4 ans au sein d’une entreprise et/ou cabinet d’avocat.

Doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre méthode vous permettent d’être rapidement opérationnel(le).

Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe.

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Juriste Droit Social (H/F) dans le cadre d’un CDI.


En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

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