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Responsable RH #52993

Référence : 52993
Département : 78 - Yvelines - Île-de-France
Ville : Vélizy-Villacoublay
Type de contrat : cdd
Rémunération : 55/65K€

Contribuer à la performance en développant collectivement une politique RH attractive, motivante, équitable qui permette à chacun de s’épanouir aussi dans le travail.

  • Formuler des réponses à l’ensemble des problématiques RH quotidiennes, en s’appuyant sur l’expertise technique de services dédiés tels que la paie, l’administration du personnel, la formation, le juridique etc. 
  • Assurer l’animation, l’encadrement et le développement des collaborateurs placés sous sa responsabilité
  • Représenter la fonction RH tant vis-à-vis des managers que des collaborateurs
  • Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux humains ainsi que le développement et la gestion de carrière de leurs collaborateurs
  • Déployer localement les politiques, méthodes et outils RH, notamment en matière de recrutement, intégration, gestion de carrières, développement des compétences, rémunération, réglementation du travail dans une logique d’alignement et d’harmonisation.
  • Traiter les situations individuelles et les dossiers disciplinaires
  • Contribuer à la conception, au maintien et à l’évolution d’outils, méthodes et processus RH
  • Proposer les formations, actions de développement nécessaires à l’accompagnement de la croissance du business et en réaliser le suivi.
  • Animer les revues de talents et participer aux campagnes de revalorisations salariales.
  • Participer activement aux projets RH groupe plus globaux

Avec 8/10 ans d’expérience professionnelle en Ressources Humaines, vous êtes un(e) expert(e) dans votre domaine. 

Votre expérience précédente vous a permis de développer des compétences clés telles que la capacité à travailler en équipe, à gérer la complexité, à être flexible et adaptable, à communiquer efficacement et à prendre des initiatives, ainsi qu’une solide connaissance des enjeux de l’entreprise.

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients : un(e) Responsable RH (H/F), dans le cadre d’un CDD de 6 mois. 


En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

Référence : 52993
Département : 78 - Yvelines - Île-de-France
Ville : Vélizy-Villacoublay
Type de contrat : cdd
Rémunération : 55/65K€

Mission :

Contribuer à la performance en développant collectivement une politique RH attractive, motivante, équitable qui permette à chacun de s’épanouir aussi dans le travail.

  • Formuler des réponses à l’ensemble des problématiques RH quotidiennes, en s’appuyant sur l’expertise technique de services dédiés tels que la paie, l’administration du personnel, la formation, le juridique etc. 
  • Assurer l’animation, l’encadrement et le développement des collaborateurs placés sous sa responsabilité
  • Représenter la fonction RH tant vis-à-vis des managers que des collaborateurs
  • Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux humains ainsi que le développement et la gestion de carrière de leurs collaborateurs
  • Déployer localement les politiques, méthodes et outils RH, notamment en matière de recrutement, intégration, gestion de carrières, développement des compétences, rémunération, réglementation du travail dans une logique d’alignement et d’harmonisation.
  • Traiter les situations individuelles et les dossiers disciplinaires
  • Contribuer à la conception, au maintien et à l’évolution d’outils, méthodes et processus RH
  • Proposer les formations, actions de développement nécessaires à l’accompagnement de la croissance du business et en réaliser le suivi.
  • Animer les revues de talents et participer aux campagnes de revalorisations salariales.
  • Participer activement aux projets RH groupe plus globaux

Le profil recherché :

Avec 8/10 ans d’expérience professionnelle en Ressources Humaines, vous êtes un(e) expert(e) dans votre domaine. 

Votre expérience précédente vous a permis de développer des compétences clés telles que la capacité à travailler en équipe, à gérer la complexité, à être flexible et adaptable, à communiquer efficacement et à prendre des initiatives, ainsi qu’une solide connaissance des enjeux de l’entreprise.

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients : un(e) Responsable RH (H/F), dans le cadre d’un CDD de 6 mois. 


En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

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