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Juriste Droit des Transports (H/F) #52627

Référence : 52627
Département : 33 - Gironde - Nouvelle-Aquitaine
Ville : TRESSES
Type de contrat : cdi
Rémunération : 34/45K€

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour responsabilité :

Rédiger les accords et plans d’actions résultants des négociations ;

  • Rédiger les accords et plans d’actions résultants des négociations ;

  • Etablir les dossiers dans le cadre de contentieux ;

  • Traiter les infractions à la RSE ;

  • Conseiller le service RH dans les procédures légales ;

  • Assurer une veille juridique ;

  • Assurer la conformité des procédures de l’entreprise préexistantes ;

Des missions transverses au sein du Service RH pourront également vous être confiées, en fonction des besoins.

Issu d’une formation juridique de type Master 2 (Droit social, Droit du Travail, Droit des Transports), vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez le Droit des Transports, notamment la Règlementation Sociale Européenne en vigueur.

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients : un(e) juriste Droit des Transports, dans le cadre d’un CDI.


En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

Référence : 52627
Département : 33 - Gironde - Nouvelle-Aquitaine
Ville : TRESSES
Type de contrat : cdi
Rémunération : 34/45K€

Mission :

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour responsabilité :

Rédiger les accords et plans d’actions résultants des négociations ;

  • Rédiger les accords et plans d’actions résultants des négociations ;

  • Etablir les dossiers dans le cadre de contentieux ;

  • Traiter les infractions à la RSE ;

  • Conseiller le service RH dans les procédures légales ;

  • Assurer une veille juridique ;

  • Assurer la conformité des procédures de l’entreprise préexistantes ;

Des missions transverses au sein du Service RH pourront également vous être confiées, en fonction des besoins.

Le profil recherché :

Issu d’une formation juridique de type Master 2 (Droit social, Droit du Travail, Droit des Transports), vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez le Droit des Transports, notamment la Règlementation Sociale Européenne en vigueur.

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients : un(e) juriste Droit des Transports, dans le cadre d’un CDI.


En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

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