75 - Belleville
CDI
35/37K€
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Les missions principales pour le poste Responsable Développement RH (H/F)
Au sein d’une association et sous la responsabilité du Responsable RH, le/la Responsable Développement RH assure la mise en œuvre de la gestion des emplois et des compétences de la structure : recrutement, gestion des carrières, formation, et évaluation.
Plan de formation
- Réaliser le recueil des besoins de formation des salariés
- Mettre en œuvre le plan et les actions de formation pour les salariés.
Recrutements
- Réaliser les recrutements des salariés et des bénévoles de la région
- Assurer le suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs et bénévoles.
Gestion de carrière et mobilités
- Mettre en œuvre la politique de fidélisation des collaborateurs et des bénévoles en fonction des besoins de la région.
- Gérer les carrières : travailler en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels, et piloter la revue des talents,
- Accompagner la mobilité des collaborateurs en France ou en Outre-Mer,
Administration du personnel
- Suivre les absences des salariés en lien avec le service paie
- Organiser les visites médicales des nouveaux embauché.e.s
Conseil et accompagnement
- Être l’interlocuteur des salariés et des bénévoles pour toutes les questions RH
- Accompagner et conseiller les managers
Ce poste nécessite des déplacements en Ile-de-France
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d’un Master 2 en ressources humaines et vous disposez de 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
Vous êtes totalement autonome sur vos fonctions et reconnu(e) pour votre expertise. Vous êtes rigoureux (se), réactif(ve), pragmatique courageux (se) et astucieux (se).
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