13 - FUVEAU
CDI
42/45K€
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Les missions principales pour le poste Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F)
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vos principales missions consisteront à :
- Recrutement et suivi des collaborateurs : prise en charge d’un portefeuille de recrutement en lien avec la chargée de recrutement, proposition d’une stratégie de recrutement innovante, reporting, relais RH dans la bonne intégration des collaborateurs, force de proposition pour la mise en œuvre d’une politique de diversité et d’insertion ;
- Administration du personnel et accompagnement des collaborateurs : gestion administrative du personnel, être à l’écoute des besoins des collaborateurs pour adapter l’accompagnement RH, suivi des dossiers disciplinaires, assurer la bonne réalisation des offboardings collaborateurs afin d’assurer la marque employeur ;
- Relai RH et Relations Sociales : assister la Responsable RH dans le suivi des Comités Sociaux & Économiques (préparation des ordres du jour, assurer les échéances de reporting sociaux, suivre les mandats des élus et mettre en œuvre les élections professionnelles…), participer à l’élaboration des politiques RH, assurer la bonne communication des politiques RH aux équipes.
Le profil recherché
Diplômé(e) d’une formation avec spécialisation RH/Droit Social, vous disposez d’une expérience de 4 ans minimum en tant que généraliste RH.
Vous avez le sens du service, de fortes capacités d’analyse, d’écoute et de communication. Vous êtes autonome, créatif et savez prendre des initiatives.
De plus, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes pragmatique, courageux(se) et motivé(e).
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