29 - BREST

CDI

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Les missions principales pour le poste Responsable des Ressources Humaines (H/F)

Rattaché(e) au Directeur(trice) des Ressources Humaines, vous aurez comme principales missions :

  • En binôme avec le directeur de site, participer à la mise en place de la stratégie RH et à son déploiement ;

  • Relations Sociales : organisation des CSE, maintien du bon dialogue social ;

  • Développement RH : gestion du recrutement, gestion des carrières, gestion des plans de formations ;

  • Gestion des campagnes d’entretiens ;

  • Administration du personnel ;

  • Gestion du disciplinaire ;

Le profil recherché

Titulaire d’un Bac +5 RH, vous avez une première expérience d’au minimum 5 ans en tant que RRH.

Vous êtes sérieux(se), dynamique, rigoureux(se), organisé(e).

Vous êtes autonome, agile et vous avez une aisance relationnelle et un très bon esprit d’analyse et de synthèse.

Des déplacements sur Paris (1 à 2 fois par mois) sont à prévoir.

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4.8/5

Ce que nos candidats disent de nous

Très bon accompagnement durant tout le process recrutement, merci encore pour votre suivi de qualité et les échanges très professionnels ! Le ...

V.

Excellente expérience avec ce cabinet. En tant que candidate, j’ai pu apprécier une grande réactivité mais aussi de l’écoute et de la ...

E.

C’est un bon cabinet de recrutement. Professionnels, réactifs et efficaces, ils ont pu me positionner sur un poste qui correspond à mes ...

C.

Cabinet professionnel, réactif, et moderne Je recommande vivement !

S.

Expérience très agréable et fluide. Rapidité des échanges, simplicité remarquable. Prise de contact avec l’équipe en amont ce qui a facilité mon ...

A.