92 - Boulogne Billancourt
CDI
34/36K€
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Les missions principales pour le poste Coordinateur(rice) RH (H/F)
Rattaché(e) à deux Responsables RH, vous coordonnez les sujets entre les collaborateurs du siège (300) et les Ressources Humaines. Vos missions sont les suivantes :
- Récolte et vérification des éléments variables de paie
- Suivi des congés et des absences
- Contrôle des notes de frais
- Gestion administrative du collaborateur de son entrée jusqu’à sa sortie
- Participation aux recrutements et préparation des embauches
- Suivi du budget de la DRH et traitement des factures
- Mise à jour de la plateforme RH
- Réalisation de tâches annexes liées au service
Le profil recherché
Titulaire d’une formation min bac+2 en Ressources Humaines, vous justifiez au moins de 2 années d’expérience sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre proactivité.
Doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre méthode vous permettent d’être rapidement opérationnel(le).
Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe.
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