92 - Puteaux
CDI
40/45K€
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Les missions principales pour le poste Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F)
Rattaché aux deux Responsables des Ressources Humaines, les missions en recrutement seront les suivantes :
– Prendre connaissance du besoin en recrutement en lien avec les managers et les accompagner
pendant tout le processus recrutement.
– Rédiger et diffuser les offres d’emplois sur l’outil en interne, mais également auprès des
partenaires.
– Gérer la relation avec les cabinets de recrutements et d’intérim et négocier les conditions tarifaires.
– Sélectionner les candidatures pertinentes et apporter des réponses personnalisées.
– Effectuer les entretiens d’embauche.
– Travailler et enrichir le vivier candidats.
– Participer à des salons et des forums de recrutements.
– Développer notre visibilité sur les réseaux sociaux et les réseaux professionnels.
– Proposer et déployer de nouveaux canaux de recrutement.
– Réaliser le reporting.
Déplacement à prévoir dans le cadre des missions de développement de partenariat en local.
Liste non limitative.
Le profil recherché
Titulaire d’un master 2 en Ressources Humaines, vous avez à cœur de contribuer au développement d’une politique recrutement.
Vous justifiez d’au minimum cinq années d’expérience (hors stages et alternances) sur des fonctions similaires.
D’un naturel curieux(se) et motivé(e), vous savez prioriser les sujets et vous êtes autonome dans la gestion de vos dossiers. Vous êtes force de proposition pour contribuer au développement de la politique RH de la Société.
Vous disposez d’excellentes capacités de communication afin de pouvoir échanger facilement avec les managers, les candidats ou les partenaires en recrutement.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.