57 - Metz
INTERIM
34/38K€
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Les missions principales pour le poste Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines de la Région, le/la Chargé(e) de recrutement met tout en œuvre pour recruter les meilleurs profils et évaluer la performance du recrutement sur son périmètre.
Il/Elle assure une animation de qualité pour former au recrutement.
Il/Elle contribue à développer les projets stratégiques du service et participe à la gestion des Assessments Center pour la détection et la fidélisation des talents afin de garantir la performance du Groupe.
Il/Elle aura la responsabilité de recruter des profils variés, tels que des profils commerciaux itinérants, commerciaux sédentaires, vendeurs comptoir, responsables de site, etc…
Le profil recherché
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience significative de sept (7) années sur une fonction similaire.
Vous êtes force de proposition, réactif(ve) et vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel.
Vous êtes disponible immédiatement pour une mission de deux à trois mois.
Le poste peut être basé à Metz ou à Lyon.
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