92 - Le Plessis-Robinson
CDI
40/45K€
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Les missions principales pour le poste Chargé(e) RH (H/F)
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vos principales missions seront :
- Gestion RH et développement des compétences.
- Participer à l’animation et l’amélioration constante des processus d’intégration et de gestion de carrière ;
- Décliner le plan de développement des compétences et les actions de formation associées ;
- Conseiller et intervenez en support des managers opérationnels et des collaborateurs ;
- Relations Sociales / Dialogue Social.
- Animation et organisation des réunions mensuelles des réunions des Représentants du Personnel de différente sites (dont 2 en province) ;
- Veiller à maintenir un dialogue social de qualité et entretenir des relations constructives avec les parties prenantes ;
- Gérer et accompagner des situations individuelles (gestion de dossiers disciplinaires) ;
- Recrutement.
- Vous conseillez et accompagnez les chargées de recrutement sur les aspects législatifs et réglementaires.
- Suivi des contrats et des périodes d’essai sur votre périmètre.
Le profil recherché
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste généraliste RH.
Des déplacements en province sont à prévoir une fois par mois.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, avez des qualités relationnelles et une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
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