92 - BOULOGNE-BILLANCOURT

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Les missions principales pour le poste Juriste Droit Social (H/F)

Rattaché(e) à la Responsable Juridique, vous avez pour missions :

Relations individuelles:

  • Gérer les dossiers disciplinaires: collecte des faits, rédaction des courriers, suivi de la procédure 
  • Gérer les dossiers contentieux: envoi des pièces à l’avocate, pré relecture des conclusions 
  • Mise à jour du tableau de bord

Relations collectives:

  • Préparer et organiser les réunions avec les instances représentatives du personnel 
  • Rédaction et revue des accords d’entreprise et assurer l’enregistrement auprès de l’administration suite au changement de la convention collective 
  • Suivre la mise en application des accords conclus
  • Assurer une veille sur les pratiques et les évolutions de la législation sociale et du droit du travail
  • Étudier de nouvelles possibilités juridiques
  • Compléter les tableaux de bord RH

Le profil recherché

De formation supérieure en Droit / Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 années sur un poste similaire.

Doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre méthode vous permettent d’être rapidement opérationnel(le).

Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
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E.

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Cabinet professionnel, réactif, et moderne Je recommande vivement !

S.

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