75 - Paris
CDI
45/65K€
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Les missions principales pour le poste HR Officer (H/F)
Sous la responsabilité du Responsable HR Services vous aurez pour principales missions :
-Administration des ressources humaines comprenant les tâches suivantes: Onboarding, Recruitment, évolutions, GPEC, Fin de contrat
-Accompagner et Conseiller les employés sur les questions quotidiennes en entreprise: indemnité CP, Précarité, Attestation Pôle Emploi, Certificat de travail, etc..
-Effectuer toutes les procédures relatives au code du travail et aux conventions collectives
-Traitement de la paie, remonter les éléments variables
– Effectuer les reporting RH
– Participations au projets transverses avec les autres membres de l’équipe basés en France ou à l’étranger en fonction des besoins.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d’un Bac +3 ou équivalent.
Vous avez au moins 5 ans d’expérience en gestion du personnel et la paie. Une expérience internationale est un atout.
Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’organisation, rigueur, proactivité, discrétion et autonomie
Vous maîtrisez les outils informatiques : Office 365, HRIS (Workday), logiciel paie (Silaé)
Vous êtes capable de travailler en totale autonomie et en équipe dans une structure matricielle.
Vous avez une excellente maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit
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