Juriste droit de la construction (H/F) #49476
Référence : 49476
Département : 91 - Essonne - Île-de-France
Ville : Grigny
Type de contrat : CDI
Rémunération : 38/45K€
Au sein d'une équipe à taille humaine, votre mission principale sera d'apporter votre expertise juridique pour maîtriser les risques liés aux sinistres, contentieux, engagements contractuels ainsi qu’à l’évolution du cadre juridique applicable à la profession.
Pour cela, vos principales missions seront les suivantes :
Gestion des contentieux et sinistres (assurances et hors assurances)
Assistance aux opérationnels sur les problématiques contractuelles et juridiques
Recouvrement
Vous pourrez ponctuellement apporter votre soutien sur de la formation, du droit immobilier, et sur l'enrichissement de la base de données documentaires notamment grâce à votre veille juridique.
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure juridique de type Master II droit de la construction, droit des marchés publics / droit des affaires ou DJCE.
Vous justifiez d'une expérience de 3/5 ans minimum, dont la majeure partie en construction, idéalement en entreprise générale (Travaux publics).
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients, un grand groupe dans le secteur du BTP : un(e) Juriste droit de la construction (H/F), dans le cadre d’un CDI.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.
Référence : 49476
Département : 91 - Essonne - Île-de-France
Ville : Grigny
Type de contrat : CDI
Rémunération : 38/45K€
Mission :
Au sein d'une équipe à taille humaine, votre mission principale sera d'apporter votre expertise juridique pour maîtriser les risques liés aux sinistres, contentieux, engagements contractuels ainsi qu’à l’évolution du cadre juridique applicable à la profession.
Pour cela, vos principales missions seront les suivantes :
Gestion des contentieux et sinistres (assurances et hors assurances)
Assistance aux opérationnels sur les problématiques contractuelles et juridiques
Recouvrement
Vous pourrez ponctuellement apporter votre soutien sur de la formation, du droit immobilier, et sur l'enrichissement de la base de données documentaires notamment grâce à votre veille juridique.
Le profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure juridique de type Master II droit de la construction, droit des marchés publics / droit des affaires ou DJCE.
Vous justifiez d'une expérience de 3/5 ans minimum, dont la majeure partie en construction, idéalement en entreprise générale (Travaux publics).
Le cabinet :
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients, un grand groupe dans le secteur du BTP : un(e) Juriste droit de la construction (H/F), dans le cadre d’un CDI.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.