92 - Neuilly sur Seine

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Les missions principales pour le poste HR Data Officer (H/F)

 Intégré.e au sein des équipes Ressources Humaines rattaché.e à la directrice des Ressources Humaines, le/la HR Data Officer est garant.e de la fiabilisation des données RH de leur consolidation et du suivi des reporting RH.

Missions principales : 

  • Animer le collectif data RH composé de référents Workday dans chacun des pays. Se positionner comme coordinateur garantissant une interface de qualité entre les équipes SIRH de la Firme et les équipes référentes Workday des pays  

  • Assurer que les “référents Workday” procèdent à l’enregistrement des données RH dans le respect des guidelines SIRH Firme. Pour ce faire, définir les KPIs et procéder à leur suivi mensuel auprès de la directrice des Ressources Humaines

  • Coordonner les projets d’implémentation de nouveaux business process Workday dans les pays aux fins de faciliter les échanges entre SIRH Firme et référents Workday pays 

  • Être support du Performance & Reward Manager afin de l’alimenter en data et simulation de données 

  • Coordonner la préparation des données pour la Global People Survey (vérification des listes d’éligibilité, communication auprès des HRBP Maghreb, suivi des étapes) 

  • Préparer les présentations (présentation BU review, LSTM, rapports GPS …) et produire des données RH spécifiques en fonction des besoins formulés par les pays 

  • Veiller à la bonne prise en compte des équipes RH Maghreb dans les événements et communications les concernant au niveau Firme (mailing list, invitations aux événements, inclusion dans les communications, etc.)  

  • Assurer le suivi du calendrier RH Maghreb, de sa communication et du respect de ses deadlines  

Le profil recherché

Formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience préalable réussie d’au moins 5 à 10 ans sur un poste similaire, dans un environnement exigeant et dynamique.

Maitrise de la gestion de données et des reporting.

Maitrise d’Excel et sensibilisation aux outils de datalyse (Power BI, Alteryx, etc.).

Télétravail 100% possible en province. 

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4.8/5

Ce que nos candidats disent de nous

Très bon accompagnement durant tout le process recrutement, merci encore pour votre suivi de qualité et les échanges très professionnels ! Le ...

V.

Excellente expérience avec ce cabinet. En tant que candidate, j’ai pu apprécier une grande réactivité mais aussi de l’écoute et de la ...

E.

C’est un bon cabinet de recrutement. Professionnels, réactifs et efficaces, ils ont pu me positionner sur un poste qui correspond à mes ...

C.

Cabinet professionnel, réactif, et moderne Je recommande vivement !

S.

Expérience très agréable et fluide. Rapidité des échanges, simplicité remarquable. Prise de contact avec l’équipe en amont ce qui a facilité mon ...

A.