94 - Périgny-sur-Yerres

CDI

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Les missions principales pour le poste Juriste Droit Social (H/F)

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous avez pour missions :

  • Accompagner et conseiller les responsables opérationnels dans le traitement de leurs problématiques courantes en matière de droit social en appliquant la politique du Groupe ; 
  • Gérer les contentieux en lien avec le droit social, en assurant le suivi des procédures et en élaborant des stratégies de défense appropriées ; 
  • Assurer la veille juridique et réaliser des présentations d’actualité sociale à l’intention des interlocuteurs RH et des directeurs de filiale ; 
  • Participer à la rédaction des procédures internes et des notes de synthèse rédiger des notes d’information ; 
  • Suivre les délégations et subdélégations en garantissant leur conformité aux réglementations en vigueur ; 
  • Participer de façon active aux projets RH transverses

Le profil recherché

De formation supérieure juridique en droit, vous justifiez d’une première expérience sur le même type de poste. 

Rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e), bon esprit de synthèse et doté(e) d’une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle, aptitude à travailler dans un univers intense et exigeant. 

Forte appétence pour le travail en équipe et le contact opérationnel.

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4.8/5

Ce que nos candidats disent de nous

Très bon accompagnement durant tout le process recrutement, merci encore pour votre suivi de qualité et les échanges très professionnels ! Le ...

V.

Excellente expérience avec ce cabinet. En tant que candidate, j’ai pu apprécier une grande réactivité mais aussi de l’écoute et de la ...

E.

C’est un bon cabinet de recrutement. Professionnels, réactifs et efficaces, ils ont pu me positionner sur un poste qui correspond à mes ...

C.

Cabinet professionnel, réactif, et moderne Je recommande vivement !

S.

Expérience très agréable et fluide. Rapidité des échanges, simplicité remarquable. Prise de contact avec l’équipe en amont ce qui a facilité mon ...

A.