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Assistant(e) Juridique (H/F) #48458

Référence : 48458
Département : 68 - Haut-Rhin - Grand Est
Ville : Kembs
Type de contrat : CDI
Rémunération : 25/30K€

L’assistant(e) juridique sera directement rattaché(e) au Président et à la Direction opérationnelle.

Missions principales :

Le/la titulaire du poste aura pour missions principales :

  • Traiter le courrier et la correspondance en relation avec les dossiers qu’il a en charge,

  • Classer et archiver la documentation,

  • Prendre en charge le contact avec les avocats de la société,

  • Préparer les dossiers confiés aux avocats,

  • Communiquer les informations aux différents services,

  • Assurer le suivi et l’exécution des formalités administratives et juridiques notamment en matière de marques, de contrats et de propriété intellectuelle,

  • Suivre la facturation des différents prestataires externes.

Les domaines d’intervention sont les suivants :

  • Gestion du portefeuille de marques,

  • Gestion des dossiers contentieux en droit commercial (notamment recouvrement) et en droit de la propriété intellectuelle,

  • Suivi des contrats.

Le/la titulaire du poste doit posséder les aptitudes et qualités suivantes :

  • Solides connaissances en droit

  • Grand sens de l’organisation

  • Bonne expression écrite et orale

  • Maîtrise de l’anglais

  • Maîtrise des logiciels de bureautique

  • Réelles aptitudes relationnelles

  • Travailler avec rapidité, dynamisme, polyvalence, bon sens.

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients : un(e) Assistant(e) Juridique dans le cadre d’un CDI. 


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 48458
Département : 68 - Haut-Rhin - Grand Est
Ville : Kembs
Type de contrat : CDI
Rémunération : 25/30K€

Mission :

L’assistant(e) juridique sera directement rattaché(e) au Président et à la Direction opérationnelle.

Missions principales :

Le/la titulaire du poste aura pour missions principales :

  • Traiter le courrier et la correspondance en relation avec les dossiers qu’il a en charge,

  • Classer et archiver la documentation,

  • Prendre en charge le contact avec les avocats de la société,

  • Préparer les dossiers confiés aux avocats,

  • Communiquer les informations aux différents services,

  • Assurer le suivi et l’exécution des formalités administratives et juridiques notamment en matière de marques, de contrats et de propriété intellectuelle,

  • Suivre la facturation des différents prestataires externes.

Les domaines d’intervention sont les suivants :

  • Gestion du portefeuille de marques,

  • Gestion des dossiers contentieux en droit commercial (notamment recouvrement) et en droit de la propriété intellectuelle,

  • Suivi des contrats.

Le profil recherché :

Le/la titulaire du poste doit posséder les aptitudes et qualités suivantes :

  • Solides connaissances en droit

  • Grand sens de l’organisation

  • Bonne expression écrite et orale

  • Maîtrise de l’anglais

  • Maîtrise des logiciels de bureautique

  • Réelles aptitudes relationnelles

  • Travailler avec rapidité, dynamisme, polyvalence, bon sens.

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients : un(e) Assistant(e) Juridique dans le cadre d’un CDI. 


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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