Talent Acquisition Manager (H/F) #45680

Mission :

Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe d'une dizaine de collaborateurs et vous supervisez la politique recrutement pour les établissements concernés :

• Pilotage des campagnes de recrutement saisonnières (offres, sourcing, communication)
• Développement de stratégies adaptées
• Communication et coordination avec les Managers opérationnels
• Conduite d'entretiens en français et en anglais
• Gestion et développement de la relation écoles
• Management d'un collaborateur

Le profil recherché :

Titulaire d'une formation min bac+5, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire. La connaissance du secteur hôtellerie/restauration et de son rythme est un plus.

Votre anglais est à minima courant. 

Doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre méthode vous permettent d’être rapidement opérationnel(le).

Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe.

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de l'hôtellerie de luxe, un(e) Talent Acquisition Manager (H/F) dans le cadre d'un CDI.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.