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Talent Acquisition Manager (H/F) #45680

Référence : 45680
Département : 74 - Haute-Savoie - Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Megève
Type de contrat : cdi
Rémunération : 39/45K€

Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe d’une dizaine de collaborateurs et vous supervisez la politique recrutement pour les établissements concernés :

  • Pilotage des campagnes de recrutement saisonnières (offres, sourcing, communication)
  • Développement de stratégies adaptées
  • Communication et coordination avec les Managers opérationnels
  • Conduite d’entretiens en français et en anglais
  • Gestion et développement de la relation écoles
  • Management d’un collaborateur

Titulaire d’une formation min bac+5, vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience sur un poste similaire. La connaissance du secteur hôtellerie/restauration et de son rythme est un plus.

Votre anglais est à minima courant. 

Doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre méthode vous permettent d’être rapidement opérationnel(le).

Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe.

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de l’hôtellerie de luxe, un(e) Talent Acquisition Manager (H/F) dans le cadre d’un CDI.


En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

Référence : 45680
Département : 74 - Haute-Savoie - Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Megève
Type de contrat : cdi
Rémunération : 39/45K€

Mission :

Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe d’une dizaine de collaborateurs et vous supervisez la politique recrutement pour les établissements concernés :

  • Pilotage des campagnes de recrutement saisonnières (offres, sourcing, communication)
  • Développement de stratégies adaptées
  • Communication et coordination avec les Managers opérationnels
  • Conduite d’entretiens en français et en anglais
  • Gestion et développement de la relation écoles
  • Management d’un collaborateur

Le profil recherché :

Titulaire d’une formation min bac+5, vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience sur un poste similaire. La connaissance du secteur hôtellerie/restauration et de son rythme est un plus.

Votre anglais est à minima courant. 

Doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre méthode vous permettent d’être rapidement opérationnel(le).

Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe.

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de l’hôtellerie de luxe, un(e) Talent Acquisition Manager (H/F) dans le cadre d’un CDI.


En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

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