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Chargé(e) de Recrutement (H/F) #36132

Référence : 36132
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : cdi
Rémunération : 30/34K€

En tant que chargée de recrutement, vous avez la charge de la gestion du process de recrutement de A à Z :

  –  Réalisation des entretiens de recrutement et présentation au responsable commercial ;

  –  Qualification et pré-sélection téléphonique des candidats ;

  –  Sourcing des candidats via les jobboards, réseaux sociaux, cooptation ;

  –  Gestion de la base de données des candidats (compte rendu d’entretiens, suivi et relances) ;

  –  Accompagnement des collaborateurs pendant leur intégration dans l’entreprise ;

De Formation en Ressources Humaines, vous justifiez au minimum 2 ans d’expérience en recrutement dans le domaine de l’IT.

Vous avez le sens du service, de fortes capacités d’analyse, d’écoute et de communication. 

Vous êtes autonome, créatif et savez prendre des initiatives. De plus, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes pragmatique, courageux(se) et motivé(e).

Rémunération attractive liée à la performance.

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur de l’informatique, un(e) Chargé(e) de recrutement IT (H/F), dans le cadre d’un CDI.


En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

Référence : 36132
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : cdi
Rémunération : 30/34K€

Mission :

En tant que chargée de recrutement, vous avez la charge de la gestion du process de recrutement de A à Z :

  –  Réalisation des entretiens de recrutement et présentation au responsable commercial ;

  –  Qualification et pré-sélection téléphonique des candidats ;

  –  Sourcing des candidats via les jobboards, réseaux sociaux, cooptation ;

  –  Gestion de la base de données des candidats (compte rendu d’entretiens, suivi et relances) ;

  –  Accompagnement des collaborateurs pendant leur intégration dans l’entreprise ;

Le profil recherché :

De Formation en Ressources Humaines, vous justifiez au minimum 2 ans d’expérience en recrutement dans le domaine de l’IT.

Vous avez le sens du service, de fortes capacités d’analyse, d’écoute et de communication. 

Vous êtes autonome, créatif et savez prendre des initiatives. De plus, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes pragmatique, courageux(se) et motivé(e).

Rémunération attractive liée à la performance.

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur de l’informatique, un(e) Chargé(e) de recrutement IT (H/F), dans le cadre d’un CDI.


En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

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